Praca jest bardzo ważna, bo bez pracy nie ma kołaczy, jak mówi znane przysłowie. Bez pracy nie ma pieniędzy na podstawowe potrzeby nie wspominając, o potrzebach bardziej wyszukanych.
Praca dla każdego
Dlatego każdy dorosły człowiek powinien pracować. Aby zapewnić byt materialny sobie i swoim bliskim. Choć niektórzy migają się od pracy wymyślając setki powodów, przez które nie mogą jej znaleźć. I pytają, jak znaleźć pracę skoro nie mam wykształcenia. Albo nie ma pracy dla ludzi z moim wykształceniem, jak mawia pewien aktor w komediowym filmie. Film filmem, lecz w realu także żyją ludzie, którzy w taki sposób podchodzą do pracy. I chcą, aby ich utrzymywali rodzice, albo żony. Nie jest dziwną sprawą, gdy nie pracuje żona, bo opiekuje się dziećmi, czy domem. Lecz mężczyzna, gdy nie chce pracować, to już jest szczyt lenistwa lub jakiegoś niedorozwoju. W dawnych czasach kobiety rzadko pracowały zawodowo. Ciężar utrzymania domu i rodziny spoczywał na barkach męża. Dziś jest równouprawnienie i najczęściej pracuje mąż i żona. A po powrocie z pracy dzielą się domowymi obowiązkami po połowie. Dziś w Polsce na szczęście nie brak pracy zwłaszcza dla mężczyzn. Choć ofert pracy dla kobiet też jest sporo. Więc może pracować każdy kto chce i może. Choć nie we wszystkich krajach na świecie jest tak kolorowo. Gdyż jest wiele takich państw, gdzie trudno o pracę. Co my Polacy znamy z autopsji.
Warto zastanowić się nad tym, czym jest praca?
Praca jest wysiłkiem włożonym w wykonanie jakiegoś dobra. Jest świadomą czynnością prowadzącą do osiągnięcia zamierzonego celu. Może to być wysiłek fizyczny lub wysiłek umysłowy. Dzięki pracy człowiek otrzymuje wynagrodzenie, które zapewnia mu egzystencję. Człowiek poprzez swoją pracę tworzy dobro ekonomiczne, które przejawia się w towarach i usługach. Praca czasem nazywana jest kapitałem ludzkim. Zwłaszcza wtedy, gdy ludzie swoją pracę wykonują sumiennie. Są dobrze do niej przygotowani, posługują się najnowocześniejszą technologią, są oddani swojej pracy, to wtedy uzyskują duże efekty. Ich praca jest wydajna, bo wykonują ją sprawnie i dobrze. I tak pracownik pracujący siła swoich mięśni zwiększa wydajność pracy fizycznej. A człowiek pracujący np. przy komputerze zwiększa wydajność pracy umysłowej. Pracownik najemy nie inwestuje swojego kapitału, lecz pracuje i za swoją pracę otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenie. Natomiast pracodawca inwestuje swój kapitał, który pomnaża pracownik. To prowadzi do współzależności pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Gdy na rynku pracy istnieje deficyt pracowników, to pracodawcy muszą o nich zabiegać proponując coraz lepsze wynagrodzenie, albo premię.
